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第二天公司给出了处理方案,第一发放少发的工资给予开除处理,请问这样合理吗?

提问者:wl8079***时间:2019-09-26 22:55:09地点:成都

公司少发工资,找店长理论的时候和店长发生了口角吵起来了,第二天公司给出了处理方案,第一发放少发的工资给予开除处理,第二给店长赔礼道歉继续上班,请问这样合理吗?

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